Mi az utóbbit képviseljük, így a tényleges kihívásokra, a szervezeti kultúrára, a generációkra szabhatjuk programjainkat.
Ennek előfeltétele a szervezeti diagnosztika, amely K.O. kritérium a vállalat eredményeinek maximalizálásában. Erre 13 megoldást tudunk.
