Az Innermetrix profil 3 dimenzióból áll össze:
1.) az Attribute Index betekintést nyújt a személy gondolkozásába és döntéshozatali szempontrendszerébe, és megmutatja természetes tehetségeit.
2.) a Values Index a motivációt és azt a hajtóerőt mutatja, amelyet a személyes értékrend alapján vizsgál.
3.) a DISC Index megmutatja a természetes és a felvett viselkedési stílust.
Mindenkinek vannak tehetségei és nem tehetségei (szándékosan nem nevezzük gyengeségnek). Az Innermetrix metodológia segít rámutatni az egyén tehetségeire, hogyan alakítsa úgy munkáját, hogy tehetségei halmazában kelljen tevékenykednie és hogyan érje el egy Innermetrix által összeállított csapat a lehetőségei maximumát mind teljesítményben, mind élvezetben úgy, hogy minden tag azt a feladatot kapja, amiben tehetséges.